ご挨拶
この度は杉将グループの公式ホームページをご覧いただきまして誠にありがとうございます。私たちは内装工事に関する設計、施工、管理、保守、メンテナンスとトータル的にお客様のご要望に対応すべく、グループを設立致しました。”有限会社杉将建装”をメインに”杉将トラスト株式会社” ”杉将ワークス株式会社” ”イマイ技装株式会社”の4つの会社で展開しております。お客様からのあらゆるご要望に対し、グループ全体でこれからも対応して参ります。今後とも杉将グループをよろしくお願い致します。
企業理念
・堅実、安全な施工と管理に努め地域社会の更なる発展に寄与することはもちろんの事、顧客満足の向上を追求しながら企業の永続的な成長を目指す。
・最も重要な経営発展の基礎は「人」であることを基本とし、意欲と能力のある人には公平に機会を与え、その結果に報いることで人を育て、社内を活性化する。
・社員の能力に応じた教育の機会を与え、個々の能力を最大限に発揮し得る教育訓練の受講環境等を整備する。また、社員一人一人のキャリア形成に対する意識を啓発し、各自の専門性を高めて企業を十分担える人材の育成を図る。
・「施工・管理」については、顧客満足を最優先に位置付け、効率的な施工。管理をさらに図るために施工管理のマニュアル化に対応できる人材の育成にも当たる。
サステナビリティ経営に向けて
社是
1. 顧客満足 社会に広げる信頼関係 褒められる会社を創ろう
私たちは、元請様・お施主様・設計事務所様に信頼される、誠実な企業でありたい。
私たちは、取引先様・職人さんに信頼される、誠実な企業でありたい。
2. 社員満足 働き方改革と待遇改善
自由と自律を尊重し、多様な個性とチーム力を価値創造の源泉とする。
自立と連携の精神で新しい挑戦を続け、進化と創出をリードする一級の企業集団を目指す。
3. 会社満足 健全な会社資源構築 柔軟に対応する組織を形成する
会社の繁栄とともに、全従業員の生活の向上をはかり、また、すぐれた社会人としての資質の育成に努める。
適正な利益を確保して、社員の自己実現達成を支援するとともに、会社の永続的な発展を図る。

現状課題と解決に向けた取組方針
1.働きがいのある職場づくりと従業員の成長支援
・公平な人事評価制度の導入によるやりがいの提供
・従業員の成長を支えるキャリア育成プログラムの策定
・資格取得支援制度の拡充とインセンティブ導入
・社員アンケートを活用した職場環境改善の実施

2.安心・安全かつ高品質な工事の提供
・労働災害ゼロを目指した安全管理体制の強化
・高品質工事基準の策定と全従業員への共有
・災害時や緊急時における対応力の向上
・従業員の技術スキルアップに向けた研修会の実施

3.未来志向の施工改革と業務プロセス進化への挑戦
・現場の施工効率改善に向けたデジタル技術の活用
・リソース最適化に向けた管理システムの導入
・DX推進に向けたデジタルリテラシーの向上
・業務効率化に向けたペーパーレス化の推進

課題解決に向けた目標設定について
取組方針 | 具体的な目標 |
公平な人事評価制度の導入によるやりがいの提供 従業員の成長を支えるキャリア育成プログラムの策定 資格取得支援制度の拡充とインセンティブ導入 社員アンケートを活用した職場環境改善の実施 |
2030年までに人事評価制度の策定を完了し、全従業員への運用開始 2027年までに若手従業員向けキャリア育成プログラムを策定 2030年までに有資格者を倍増(2024年末日を基準) 2027年までに改善提案に関する運用ルールを策定 |
労働災害ゼロを目指した安全管理体制の強化 高品質工事基準の策定と全従業員への共有 災害時や緊急時における対応力の向上 従業員の技術スキルアップに向けた研修会の実施 |
安全パトロールの実施:年2回以上、労働災害発生件数:毎年0件 2030年までに品質ガイドラインを策定し、以降の品質クレーム件数を0件とする 2027年までにBCPの策定と従業員の安否確認システムを導入 2027年までに技術研修会を企画(以降、年2回以上開催) |
現場の施工効率改善に向けたデジタル技術の活用 リソース最適化に向けた管理システムの導入 DX推進に向けたデジタルリテラシーの向上 業務効率化に向けたペーパーレス化の推進 |
2030年までに売上高を30%増加(2023年8月期を基準) 2030年までに営業利益を30%増加(2023年8月期を基準) 2027年までに従業員向けDXプログラムの企画・実行 2030年までに紙使用量を80%削減(2024年を基準) |
SDGsへの取り組み
安心素材で健康な暮らしをお手伝い
私たちは、壁装素材にシックハウス対応の安全な素材を採用し、環境にも配慮した取り組みを行っています。ホコリが出にくく清浄化された空気を提供することで、快適で健康的な空間づくりをサポートしています。これにより、住む人の健康を守りながら、持続可能な社会の実現にも貢献しています。今後も健康と環境に優しい製品や技術の採用を進めてまいります。
営業品目
鋼製下地工事 | ボード貼工事 |
GL工法工事 | 化粧板貼り工事 |
クロス工事 | 床仕上げ工事 |
硬質塩ビシート工事 | カーテン・ブラインド工事 |
OAフロア・フリーフロア工事 | 産業廃棄物収集運搬業務 |
建築資材の販売 | その他 |
有資格者
1級建築士 | 2名 |
1級建築施工管理技士 | 1名 |
2級建築施工管理技士 | 3名 |
JACCA天井耐震診断士 | 2名 |
中部タイガー耐火遮音施工研究会技術者 | 6名 |
ニチハサイディング施工管理士 | 2名 |
ニチハサイディング施工士・シーリング技能士 | 2名 |
壁装施工管理者 | 2名 |
登録内装仕上工事基幹技能者 | 1名 |
1級技能士(鋼製下地) | 2名 |
1級技能士(ボード) | 4名 |
1級技能士(壁装) | 1名 |
主要お取引先
株式会社ナカシロ | 株式会社中村工業 |
株式会社中村組 | 株式会社中島工務店 |
大成ユーレック株式会社 | 株式会社東海・ビルド |
藤井産業株式会社 | サカイ創建株式会社 |
順不同・他多数 |
主要お取引メーカー
吉野石膏株式会社 | ニチベイ株式会社 | 東リ株式会社 |
株式会社桐井製作所 | 立川ブラインド工業株式会社 | アイカ工業株式会社 |
ニチアス株式会社 | 株式会社サンゲツ | 株式会社シンワ |
MTK株式会社 | シンコール株式会社 | 株式会社創建 |
チヨダウーテ株式会社 | 田島ルーフィング株式会社 | マグ・イソベール株式会社 |
株式会社イノアック住環境 | 旭ファイバーグラス株式会社 | 有限会社泰成電気工業 |
株式会社エーアンドエーマテリアル | ロンシール工業株式会社 | フクビ化学工業株式会社 |